Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Влад Постоянный посетитель
Зарегистрирован: 10.09.2014 Сообщения: 398 Откуда: Москва
|
Добавлено: Сб 24 Сен 2016 г. 00:47:31 Заголовок сообщения: |
|
|
Pragmatik писал(а): |
Поправка не принимаются. Работают они в г.Москве. Именно так и никак иначе.
Другое дело - как понимать смысл слова "работает".
Сотрудник может работать Бог знает где, но юридически он оформлен у конкретного работодателя, который зарегистрирован в конкретном месте. Там и платятся налоги. |
так я об этом и сказал. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Pragmatik Завсегдатай
Зарегистрирован: 29.01.2010 Сообщения: 4988 Откуда: Подмосковье
|
Добавлено: Сб 24 Сен 2016 г. 00:59:59 Заголовок сообщения: |
|
|
Kostya_74 писал(а): | Pragmatik лежат дома газеты 1912 (вроде) года. Не то что новости, даже рекламные объявления с одинаковыми лозунгами и посылами и даже некоторые торговые марки! Сколько лет прошло, а будто ничего и не изменилось. |
Вот вот.
Только вот хреново всем будет, если и результат этой свистопляски будет такой же, как и сто лет назад... Т.е., новый Семнадцатый Год... (((( _________________ "Знание некоторых принципов освобождает от необходимости запоминания множества фактов". (С) |
|
Вернуться к началу |
|
|
Pragmatik Завсегдатай
Зарегистрирован: 29.01.2010 Сообщения: 4988 Откуда: Подмосковье
|
Добавлено: Сб 24 Сен 2016 г. 01:01:36 Заголовок сообщения: |
|
|
Влад писал(а): |
так я об этом и сказал. |
Тогда пардон, значит, я Вас неправильно понял. _________________ "Знание некоторых принципов освобождает от необходимости запоминания множества фактов". (С) |
|
Вернуться к началу |
|
|
Pragmatik Завсегдатай
Зарегистрирован: 29.01.2010 Сообщения: 4988 Откуда: Подмосковье
|
Добавлено: Сб 24 Сен 2016 г. 01:03:01 Заголовок сообщения: |
|
|
Roo писал(а): |
Хотя, в любом случае, большой перерыв в трудовой тоже доверия не добавляет. Плюс пока сидишь выпадаешь из ритма и квалификация падает. |
Это да, ты прав, Сергей. _________________ "Знание некоторых принципов освобождает от необходимости запоминания множества фактов". (С) |
|
Вернуться к началу |
|
|
astoa Посетитель
Зарегистрирован: 23.10.2013 Сообщения: 136 Откуда: Москва
|
Добавлено: Вт 04 Окт 2016 г. 20:32:46 Заголовок сообщения: |
|
|
PaRus писал(а): | astoa писал(а): |
2) И их зарплата не зависит от географии места, где они работают, а зависит от их производительности труда. Что вполне нормально
. |
Эээммммм.....У меня есть пара знакомых, работающих в сфере строительства. Сметчицами. Обе в муниципальных структурах, примерно одного ранга. Работали с одной системой (Грандсмета). Только одна в Москве, а вторая в Новосибирске. Так вот, в 2005 году у первой была з/п 45000, у второй - 16000. Неужели у первой производительность труда втрое больше????? |
Вполне возможно. Сметчик может вести один объект, а может вести и 10-15, да еще на разных концах города или даже области; объекты м. б. разной сложности: складской комплекс, гараж или элитное жилье, высотное строительство. Вот и разница в производительности при одинаковой должности.
Работник может быть реально занят и час в день, а может и восемь и больше (при ненормированном дне). _________________ Дмитрий Бондаренко |
|
Вернуться к началу |
|
|
|